Novo CEO da Starbucks compartilha seu conselho de carreira favorito: “Eu sei que é um clichê”

Brian Niccol, um executivo experiente com um histórico comprovado de recuperação de empresas em dificuldades, assumiu o comando da Starbucks. A gigante do café enfrenta pressão crescente de investidores ativistas, esforços de sindicalização e vendas lentas em seus dois maiores mercados.

O Sr. Niccol, 50, que liderou a Chipotle durante um escândalo de doença transmitida por alimentos e a pandemia, é visto por muitos como uma “contratação dos sonhos” e um “CEO de restaurante do hall da fama”.

Em um discurso de formatura, Niccol compartilhou seu conselho de carreira. “Eu sei que é um clichê, mas você tem que acreditar em si mesmo e ter coragem para não desistir, quando a princípio pode não estar indo do seu jeito”, ele também compartilhou sua estratégia de usar um caderno surrado para acompanhar seu progresso na carreira e manter o foco em seus objetivos, CNBC faz isso relatado.

O “instinto” do Sr. Niccol desempenhou um papel crucial em suas decisões de carreira, incluindo sua mudança do Taco Bell para o Chipotle.

“Seja o que for que você precise fazer para se manter focado em seu objetivo, faça e acredite que você pode fazer”, acrescentou.

“Haverá momentos na sua carreira em que seu intestino estará formigando”, ele disse, observando que teve esse sentimento quando deixou a Taco Bell para se tornar CEO da Chipotle em 2018. “Abra espaço para essa inteligência instintiva e tome uma atitude. Confie nos seus instintos.”

A nomeação de Niccol é crítica para a Starbucks. A empresa tem lutado com vários desafios, incluindo queda nas vendas, aumento da concorrência e esforços de sindicalização. A experiência de Niccol em recuperar empresas em dificuldades pode ser um ativo valioso para a Starbucks, à medida que ela busca navegar por esses desafios.

Além de suas fortes habilidades de liderança, o Sr. Niccol também tem um profundo conhecimento da indústria de restaurantes. Ele passou toda a sua carreira trabalhando no setor de serviços de alimentação e tem um histórico comprovado de impulsionar o crescimento e a lucratividade.

A nomeação do Sr. Niccol foi recebida com otimismo por muitos analistas e investidores. Eles acreditam que ele tem o potencial de dar uma reviravolta na Starbucks e restaurar a empresa à sua antiga glória. No entanto, levará tempo para ver se Niccol pode atender a essas expectativas.

“Quando conversei com ele, lembro-me de ele ter dito: 'Eu sei o que fazer'”, disse Hobson, que cedeu sua posição como presidente do conselho da Starbucks para Niccol e agora é diretora independente principal, em uma aparição em 13 de agosto no programa “Squawk Box” da CNBC.

Hobson continuou: “Ele disse, 'Este é um obstáculo na história desta empresa. Não é algo que eu tenha medo de enfrentar', e isso foi algo extremamente encorajador para o nosso conselho.”

Em sua nova função, o Sr. Niccol receberá um salário-base de US$ 1,6 milhão por ano e fará o trajeto de sua casa em Newport Beach, Califórnia, até a sede da Starbucks em Seattle em um jato corporativo.